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Le Progressive Labor Action Front a appelé la Palestinian General Federation of Trade Unions à publier une déclaration claire sur la déclaration de l'organisation sioniste du travail, l' Histadrout, affirmant les relations mutuelles avec la PGFTU, le 26 septembre 2009. La PGFTU a déjà décidé d'arrêter complètement toutes les relations avec l' Histadrout et s'est engagée pour une position anti-normalisation, ainsi que pour la Campagne Nationale pour le Boycott d'Israël, campagne dont la PGFTU est membre, avec un représentant de son comité de coordination.

Le PLAF appelée la PGFTU à corriger immédiatement la situation et réaffirmer son adhésion à l'engagement national décisif pour le rejet de toutes les formes de normalisation et à prendre des mesures pour presser les syndicats du travail internationaux, en particulier ceux de l'Union Européenne, à se joindre au boycott de l' Histadrout et à se lancer pleinement dans la campagne pour le boycott, le retrait de son investiture et les sanctions contre l'occupant israélien.

Le PLAF a noté que l' Histadrout est en train de s'engager, dans le cadre du mouvement du monde sioniste, dans une campagne internationale destinée à saper le soutien international des travailleurs pour le peuple palestinien et à s'opposer à la campagne palestinienne et internationale pour le boycott, la non-représentativité et les sanctions contre l'occupant israélien. Dans le cadre de cette campagne, l' Histadrout a émis une déclaration sur "la paix et la coopération" publiée sur le site Web de la Confédération Internationale des Syndicats le 11 septembre 2009.

La déclaration de l' Histadrout a dénoncé la campagne pour le boycott palestinien et international et appelé les organisations du travail à rejeter la demande des Palestiniens unis exigeant l'isolation d'Israël. Cela reflète la nature de l'Histadrout, qui a été depuis sa fondation, une composante de base du mouvement sioniste, basée sur le racisme, la purification ethnique et la dépossession du peuple palestinien.

L'Histadrout affirme divers partenariats et relations avec la PGFTU et tente d'utiliser ces relations pour justifier son plaidoyer anti-boycott. Le PLAF a appelé la PGFTU à préciser dans toutes les enceintes internationales du travail qu'elle rejette toutes les formes de normalisation avec l'état d'occupation, dont l'Histadrout est l'une de ses composantes racistes, fascistes et de mobiliser tous les forces intérieures et internationales pour développer les campagnes de  boycott, de retrait d'investiture et de sanctions.

En outre, le PLAF a discuté des dures réalités confrontant les travailleurs palestiniens, y compris les humiliations aux points de contrôle et les obstacles, le chômage causé par l'encerclement et le siège,  et qui poussent les travailleurs vers le travail «illégal» à l'intérieur de Palestine de 48, privée de tous les droits et protections des conditions de travail. Il appelé toutes les composantes du mouvement syndical en Palestine à développer leur travail pour défendre les travailleurs palestiniens d'une manière active et influente et à faire face efficacement et fermement à l'occupation dans la défense de notre peuple.